一、公司介紹

　　攀枝花金泰房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（以下簡稱：金泰公司）是攀枝花城市投資建設(shè)（集團(tuán)）有限公司旗下全資子集團(tuán)公司，成立于1985年，注冊資本3億元。金泰公司是攀枝花市唯一一家市屬國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，公司先后開發(fā)建設(shè)了一大批大型公用設(shè)施、商業(yè)、住宅小區(qū)，累計開發(fā)面積數(shù)百萬平方米。公司現(xiàn)有5家子公司，涉及建筑、物業(yè)、監(jiān)理等板塊。

　　本次公開招聘工作人員18名，其中金泰公司本部招聘工作人員9名、金泰公司全資子公司攀枝花鑫悅建筑工程有限公司招聘工作人員5名、攀枝花市金泰工程建設(shè)監(jiān)理責(zé)任有限公司招聘工作人員4名。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　（一）金泰公司本部

　　1.投資發(fā)展部

　　營銷策劃崗（1人）

　　（1）35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）平面設(shè)計、廣告設(shè)計、新聞傳播、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。

　　（3）能獨(dú)立撰寫各類土地、項目的可行性及定位報告，為公司決策提供依據(jù)；對項目定位及開盤、促銷活動、交房等環(huán)節(jié)制定營銷策略及落地方案。具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的活動策劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

　　2.綜合辦公室

　　綜合崗（1人）

　　（1）35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）傳媒、法律、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　（3）兩年以上行政、文秘、新聞等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉綜合行政、文秘、會務(wù)等業(yè)務(wù)工作流程，有較高的黨政、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)等方面理論水平及各類公文寫作水平。

　　3.合同造價部

　　土建造價、安裝造價管理崗(2人）

• 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
• 工程造價類相關(guān)專業(yè)。
• 具有相關(guān)工作經(jīng)驗，有造價資格證書，熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作，熟悉工程造價動態(tài)，具備獨(dú)立完成單位土建預(yù)決算編制與審核能力，擁有造價資格證書，性格穩(wěn)重，細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實；有很高的職業(yè)操守。

　　4.資產(chǎn)運(yùn)營管理部

　　經(jīng)營管理崗(1人）

　　（1）35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）經(jīng)濟(jì)管理、資產(chǎn)評估與管理、市場營銷、旅游、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)。

　　（3）有三年以上營銷、策劃、招商、渠道、資產(chǎn)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗者。對行業(yè)和市場環(huán)境有一定了解，具有較強(qiáng)的分析、寫作能力,有良好的溝通表達(dá)能力以及人際交往能力,具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,良好的談判技巧及綜合分析能力。

　　5.項目部

　　工程管理崗（2人）　

• 年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
• 工程管理及相關(guān)專業(yè)。
• 具備3年以上的施工現(xiàn)場經(jīng)驗，能力突出，擁有二級建造師。熟悉項目管理工作業(yè)務(wù)；能夠熟練使用word、excel、PPT、AutoCAD繪圖、基礎(chǔ)計量計價等辦公軟件，了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；性格穩(wěn)重，細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實；有很高的職業(yè)操守。

　　6.財務(wù)部

　　會計崗（1人）

　　（1）年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）財會及相關(guān)專業(yè)。

　　（3）在相關(guān)崗位有3年以上工作經(jīng)驗，有財會類中級以上職稱。熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的賬務(wù)處理，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和獨(dú)立工作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，富有團(tuán)隊精神，能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉國家方針政策和財稅法規(guī)，具有較強(qiáng)的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力。

　　稅務(wù)專員（1人）

　　（1）年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）財會及相關(guān)專業(yè)。

　　（3）具有稅務(wù)專員類工作3年以上工作經(jīng)驗，有稅務(wù)師資格證書，熟悉國家稅務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和獨(dú)立工作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，富有團(tuán)隊精神。

　　（二）全資子公司攀枝花鑫悅建筑工程有限公司

　　1.高級工程師（1人） 

　　（1）年齡50歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）土木工程及相關(guān)專業(yè)。

　　（3）擁有10年以上建筑工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有結(jié)構(gòu)專業(yè)（建筑施工、建筑工程、工民建、木土工程）的高級職稱。熟悉建筑施工相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程建設(shè)各階段的設(shè)計、進(jìn)度、質(zhì)量和安全工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　2.土建造價、安裝造價管理員（3人）

• 年齡45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
• 工程造價及相關(guān)專業(yè)。
• 具有相關(guān)工作經(jīng)驗，有造價資格證書；熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作，熟悉工程造價動態(tài)割，具備獨(dú)立完成單位土建預(yù)決算編制與審核能力。性格穩(wěn)重，細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實；有很高的職業(yè)操守。

　　3.注冊安全師（1人）  　

• 年齡50歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
• 不限專業(yè)。
• 具有建筑企業(yè)從事安全管理8年以上工作經(jīng)驗，持有全國注冊安全師證，全面掌握安全管理、企業(yè)管理、系統(tǒng)管理及工藝技術(shù)管理等知識，具有豐富經(jīng)驗的問題處理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力，有良好的品牌和質(zhì)量意識，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的自律性，團(tuán)隊合作及開創(chuàng)創(chuàng)新精神。

　　（三）全資子公司攀枝花市金泰工程建設(shè)監(jiān)理責(zé)任有限公司

　　1.注冊監(jiān)理工程師（4人）

　　（1）年齡45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　（2）工程及相關(guān)專業(yè)。

　　（3）具有5年以上現(xiàn)場監(jiān)理管理能力，有房屋建筑工程或水利水電工程全國注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)證書，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和獨(dú)立工作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，富有團(tuán)隊協(xié)作精神，熟悉項目現(xiàn)場監(jiān)理工作流程。

　　條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)條件。根據(jù)應(yīng)聘人員資格能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

　　三、報名須知

　　（一）堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，擁有正確世界觀、人生觀和價值觀。

　　（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格。

　　（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；具有全局觀念，能系統(tǒng)地思考問題和解決問題。

　　（四）為人正直、道德品質(zhì)較高，沒有違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

　　（五）工作認(rèn)真踏實、積極主動，富有團(tuán)隊精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；善于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　（六）執(zhí)行力強(qiáng)，能嚴(yán)格按照單位發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)方針，卓有成效地開展工作。

　　（七）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　（八）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；

　　2.勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；

　　5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

　　6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）公開報名

　　1.報名時間：2021年11月12日至2021年11月30日18:00。

　　2.報名方式：線上報名，報考者填寫《攀枝花金泰房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司市場化招聘報名表》后，將上述報名資料形成壓縮文件包并命名為“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”（如：金泰公司+綜合文員+劉勇），發(fā)送至郵箱pzhjtfc@163.com。為保證您的報名資料不被錯過或被識別為垃圾郵件，請按照要求命名文件。

　　3.報名資料包含：①《攀枝花金泰房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司市場化招聘報名表》；②學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件；③身份證掃描件；④個人簡歷以及其他有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷等證明材料。

　　（二）資格審核。

　　針對報名人員提供的報名資料進(jìn)行任職資格及條件審核，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格；已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　（三）綜合考評。

　　本次招聘采用筆試和面試形式進(jìn)行。根據(jù)報名情況，通知符合條件的應(yīng)聘者參加筆試、面試，時間地點另行通知。

　　（四）健康體檢。

　　1.根據(jù)招聘崗位及名額，筆試和面試總成績、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗及現(xiàn)實表現(xiàn)確定體檢人選。招聘企業(yè)對擬體檢人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)果無異議的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　2.體檢在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（五）決策審批。

　　確定擬選聘人員并經(jīng)體檢合格后，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議決策。

　　（六）公示、聘任。  

　　擬聘人員公示無異議后，招聘單位與應(yīng)聘者簽訂對應(yīng)崗位試用期勞動合同。試用期2個月，試用期內(nèi)，金泰公司或用人部門經(jīng)考察認(rèn)為試用人員無法勝任崗位的，經(jīng)公司批準(zhǔn)同意后，解除其試用期勞動合同，并重新適時啟動招聘程序。試用期滿經(jīng)考核合格后與公司簽訂正式勞動合同。

　　五、其他注意事項

　　招聘單位將對所有報名者的報名情況及信息保密。

　　六、薪酬福利

　　應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，享受“五險一金”等，具體薪資待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：金泰公司羅女士 0812-6606110。

　　          建筑公司向女士 0812-8888629。

　　          監(jiān)理公司雷先生 18328388731。

　　咨詢時間：08:30-11:30，15:00-18:00（工作日）。

　　附件：攀枝花金泰房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司招聘報名表.docx